Titlenya serem yak? Padahal curhat aja gue itu. Disini suhunya konsisten antara -2 dan 2 derajat celcius. Gile ga tuh? Wk. Sore-sore tadi aja, gue pertama kali ngerasain kelilipan butiran salju, eh apa pas S2 waktu itu pernah eak. Lupa. Cuma intinya, gue harus adapt. Sekarang baju rumah gue adalah celana panjang dan kaos lengan panjang yang proper dan anget gitu. Pas di Jakarta yaelah, kaos naruto belel udah rada kuning sm boxer yg udah bolong.
Sama halnya dengan segalaaaaaaa macem perubahan yang didepan mata ini. Mungkin kayak ga keliatan ya, tapi sungguh, the future is already here. It’s just not evenly distributed.
Semoga seiring dengan kita tuliskan hashtag #welcome2024 dan caption “2024 please be nice” di instagram dan tiktok, kita juga ngelakuin refleksi dan perencanaan untuk masuk ke tahun baru yang akan datang. Saya rencananya niat ngelakuin ini, sampe bikin template. Ada tuh di bagian 3 yak.
Ini AI upscaler udah makin kayak magic dah. Game PS 1 Tomb Raider, kan masih kotak-kotak gitu yak. Begitu di upscale jadi gitu. Credits: LinusEkenstam
Sorry AI lagi, cuma lagi gila banget sih ini pace developmentnya. Dari 1 reference image, bisa dibuat jadi video. Anjir. So many interesting things and so many bad things could happen in the near future. Brace yourself. Credits: StelfieTT
Personal Annual Review Template.
Bulan december itu biasanya di kerjaan, gue lagi sibuk dan ribet ngurusin annual review dan annual planning. Mulai dari evaluasi target taun ini, what works, what doesn’t, sampe challenges faced dan lesson learned.
Pelajarannya adalah, selama mau 10 taun berbisnis dan punya usaha, ga pernah ada tuh, tahun yang semua rencana 100% berjalan lancar. Ada aja mleot kanan kiri. Ada aja challenges yang ga keliatan, ada aja bottleneck yang baru disadarin ketika tahun berjalan.
Bisnis yang ada segitu banyak expert dibidangnya dan tiap taun review dan planning aja mleot, apalagi diriku seorang manusia yang loss ini? Wk. Makanya gue berniat melakukan hal itu akhir tahun ini.
Dalam proses bikin frameworknya, eh jadi kepikiran kenapa ga dijadiin template aja, biar pada bisa ngelakuin juga.
Templatenya bisa diliat DISINI. Kaget pas dijadiin thread di twitter, viewnya ampe 200k, dan gue udah ngirim templatenya ke 400 orang. Yang mau follou twitter w di https://twitter.com/narawastu eak. Semoga bermanfaat.This is Water.
Kalau punya waktu 20 menit, nonton speechnya David Foster Wallace deh. Nggak mau spoiler. Let me know what you think.About “Micromanage”
Controversial yak. Brian Chesky ngebuat distinction tentang micro managing orang. Menurut doi:
Good = Knowing the details and ensuring execution aligns with the "system" and vision
Bad = Helicopter parenting and disempowering teams to do their best work
I wonder wether this is true?
Semoga isi newsletter kali ini berguna, atau menghibur atau sekedar untuk spik-spik ke kolega atau bosmu ya.